為深入貫徹落實公司年會精神，解決好去年公司存在7個方面的問題，回答好新年工作“怎么看、怎么辦、怎么干”的問題，最大限度的匯集全司之智，凝聚發展之力，保持和諧穩定之勢，真正做到嚴肅工作紀律、規范工作秩序...

績效考核管理制度